巾幗不讓須眉，柔肩亦擔(dān)重任—記綜合管理部部長(zhǎng)劉海燕

發(fā)布時(shí)間：

2025-03-06

來(lái)源：

綜合管理部　俞浩森、馬凱、陳楊、王喜澳

　　在三月八日婦女節(jié)這個(gè)獨(dú)屬于女性的節(jié)日里，我們想在此時(shí)此刻向公司的所有人介紹一下我們眼中的巾幗榜樣-綜合管理部部長(zhǎng)劉海燕。她憑借自己的智慧與擔(dān)當(dāng)扛起了公司綜合保障的重任。
　　在推動(dòng)部門精益工作過(guò)程中，劉海燕總能以一種“明燈”般的形象，給大家照亮前方的路。例如部門組織精益生態(tài)，她可以將實(shí)際與理念相結(jié)合，以一種細(xì)微的洞察力，將活動(dòng)中的不足與優(yōu)點(diǎn)都一一列舉出來(lái)。2024年11月公司組織精益課堂。在探討精益方案的過(guò)程中，她可以將讀書(shū)分享與課堂活動(dòng)相結(jié)合，提出獨(dú)一無(wú)二的新方向。她可以引導(dǎo)整個(gè)主題以運(yùn)用精益思維去解決實(shí)際當(dāng)中的問(wèn)題，引導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)“精益永續(xù)”的目的。在劉海燕部長(zhǎng)這盞“明燈”的照耀下，精益工作可以成為每位同事的工作本能。
　　在管理儲(chǔ)備培養(yǎng)方面，劉海燕特別重視新人成長(zhǎng)，在我們?nèi)肼殨r(shí)間不滿一年的情況下，每月定期組織召開(kāi)管理儲(chǔ)備交流會(huì)。會(huì)上，不僅逐一傾聽(tīng)我們每位管理儲(chǔ)備的工作進(jìn)展、技能掌握情況，還會(huì)關(guān)心新員工的生活情況以及心理狀況。此外，在聽(tīng)取管理儲(chǔ)備的交流后，她還會(huì)為每個(gè)人指引正確的方向，幫助我們解決工作和生活中遇到的問(wèn)題。尤其是新人面對(duì)巨大工作壓力的情況下，她總是耐心的做一個(gè)聽(tīng)眾，傾聽(tīng)他們的喜怒哀樂(lè)，并且通過(guò)自己的一些工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)來(lái)開(kāi)導(dǎo)和勸解，緩解我們的壓力，讓我們能夠更好的投入到工作中。
　　但真正能讓我們?yōu)橹宸母嗍撬获R當(dāng)先、身先士卒的性格，在每年的除雪工作中，我們總能看到她拎起鐵鍬除雪的身影，越干越賣力，同事們也會(huì)被她的激情所感染，偌大的公司庭院在不到半天的時(shí)間就能清掃完畢，同時(shí)也會(huì)帶領(lǐng)我們前往附近收費(fèi)站口、甬道幫助除雪，盡可能的保證員工及過(guò)往司乘的出行安全。
　　劉海燕靠著她不輸男兒的氣魄和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，書(shū)寫著屬于她巾幗不讓須眉的經(jīng)歷。她立足全局做好部門協(xié)同，苛求細(xì)節(jié)做好綜合保障，精益求精履行部門職能，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，劉部長(zhǎng)更像我們的良師益友，言傳身教的讓職場(chǎng)新人迅速成長(zhǎng)。這就是獨(dú)屬于劉海燕部長(zhǎng)個(gè)人的工作風(fēng)格，希望她能夠繼續(xù)為公司前行不斷的添磚加瓦，也希望所有的女同事能夠在不懈的奮斗中打拼出屬于自己的風(fēng)采。

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工作中的她

巾幗綻芳華，赤忱守安全

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